Descripción
Objetivo del curso
Familiarizar a los participantes con los conceptos claves de las relaciones laborales aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos, así como conocer las principales instituciones del régimen laboral de la actividad privada para prevenir y resolver potenciales conflictos laborales.
Temario
1. Contratación de personal
2. Facultades del empleador y del trabajador
3. Tiempo de trabajo y descansos remunerados
4. La remuneración, conceptos remunerativos y beneficios sociales
5. Hostigamiento laboral
6. Extinción de la relación laboral
7. Seguridad y Salud en el Trabajo
8. Inspección laboral en el Perú
Duración y horarios:
Inicio: Agosto 2024
Duración: 2 meses (Total: 24 horas)
Horarios: Lunes: 7:00 pm – 10:00 pm ó Miércoles: 7:00 pm – 10:00 pm
Modalidad: Online (Profesores en tiempo real)
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