Relaciones Laborales y Compliance
¿A quién va dirigido?
Dirigido a todos los profesionales relacionados a las áreas del derecho, administración de empresas, contabilidad, etc., así como empleadores, trabajadores privados,
emprendedores y estudiantes.
Objetivo del curso
Familiarizar a los participantes con los conceptos claves de las relaciones laborales
aplicadas a la Gestión de Recursos Humanos, así como conocer las principales instituciones del régimen laboral de la actividad privada para prevenir y resolver potenciales conflictos laborales.
Temario
1. Contratación de personal
2. Facultades del empleador y del trabajador
3. Tiempo de trabajo y descansos remunerados
4. La remuneración, conceptos remunerativos y beneficios sociales
5. Hostigamiento laboral
6. Extinción de la relación laboral
7. Seguridad y Salud en el Trabajo
8. Inspección laboral en el Perú
Duración y horarios
Inicio
Octubre 2024
Duración
2 meses
(Total: 24 horas)
Horario
Lunes:
7:00 pm - 10.00 pm
o Miércoles:
7:00 pm - 10:00 pm
Modalidad
Online (Profesores en tiempo real)
Docente
Carole
Neyra Salazar
Carole
Neyra Salazar
Abogada y Conciliadora acreditada ante el MINJUS. Árbitro laboral acreditado ante el Ministerio de Trabajo. MBA en EAE Business School y Magíster en Derecho de la Empresa por la Pontificia Universidad Católica del Perú – PUCP. Experiencia con más de 15 años en las Áreas de Relaciones Laborales y Recursos Humanos en diversos sectores como en banca, consumo masivo, hidrocarburos y tecnología.
Con conocimiento en legislación laboral y recursos humanos. Profesora en diversas universidades en el país.
Requerimientos técnicos para el uso de la plataforma Virtual:
- Micrófono integrado o externo
- Cámara web integrada o externa
- Conexión a internet
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Asesora Comercial Chance
Celular: 914 359 603
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